RED CARGO ist an einem sehr guten Bildungstand im Team interessiert:
Interne Weiterbildung
Ständige Prozessoptimierung:
Alle Mitarbeiter fühlen sich dem Prinzip der ständigen Prozessoptimierung verpflichtet.
Berufsbegleitendes Training:
Alle Mitarbeiter von RED CARGO sind Spezialisten auf Ihrem Gebiet. Um den speziellen Anforderungen unserer Kunden mehr als gerecht zu werden, fokussieren wir das Konzept des Life Long Learning (L³).
Aktuell sein:
Neue Marktanforderungen und Gesetzesänderungen setzen wir zeitnah um.
Berufausbildung
Seit 2013 bilden wir aus:
„Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung“
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